ACCOMPAGNER LE SALARIE A SA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE CONTRIBUE A LA PERFORMANCE GLOBALE DE L’ENTREPRISE
« L’expérience n’est pas ce qui nous arrive.
C’est ce que nous faisons avec ce qui nous arrive. »
Aldous Huxley
L’accomplissement professionnel passe par des éléments intrinsèques de l’être humain comme l’estime et la réalisation de soi, les valeurs, les ambitions et par des éléments liés à l’entreprise comme l’éthique, la convivialité, la performance, la reconnaissance, les possibilités d’évolution. Tous ces éléments convergent pour que bien-être au travail rime avec efficacité. La qualité de vie au travail détermine en grande partie la qualité du travail accompli.
